作者：宜阳县人民检察院 发布时间：2020-10-16 浏览次数：1001 次
10月16日，为进一步推进检察官业绩考评工作，建立符合基层检察工作实际、切实反映检察官工作绩效的考评体系，宜阳县人民检察院召开检察官业绩考评工作推进会。党组书记、检察长卢致远主持会议，全院员额检察官参加会议。
会上，在三次业绩考评模拟测试的基础上，检察官们结合各自岗位工作实际，对照省院下发的《河南省检察官业绩考评实施办法（试行）》，汇报了在模拟测试中存在的问题以及对考评指标的修改意见，并对考评指标和分值的设置等方面的科学性、合理性进行了深入讨论。
卢致远指出，检察官业绩考评工作是当前检察机关的一项重要工作，抓好抓实业绩考评，事关进一步深化检察改革，事关全面推进检察事业高质量发展。他强调，一要提升站位，统一思想。要深刻把握开展检察官业绩考评工作的重要意义，检察官业绩考评有利于促进依法办案、有利于提升工作效率、有利于科学公正评价检察官工作绩效，有利于检察官加强自我管理、自我提升。二要科学设置，综合评价。对省院确定的考评指标应当坚持应用尽用，同时要结合宜阳检察工作实际和岗位工作实际，进一步科学优化考评指标，使业绩考评工作能够准确反映检察官的工作绩效，切实做到考评标准质量、效率、效果的统一。三要高效推进，合理安排。政治部、综合业务部要吃透上级精神、理清工作思路，严格把握标准和时间节点，对收集的意见和建议尽快整理分析，努力建立科学、合理、高效，具有宜阳特色的检察官业绩考评体系。
党组副书记、副检察长张素敏，党组成员、政治部主任马廷博参加会议。
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